永辉超市2018年半年度业绩点评:股权激励提高成本 发布时间:2020-03-19
1H1018公司收入增长21.47%,归属于母公司的净利润下降10.67%。7月14日,公司发布了《2018年半年度业绩简报》。1H1018公司实现营业收入343.97亿元,同比增长21.47%,营业利润9.31亿元,同比下降22.65%,利润总额10.02亿元,同比下降22.15%,归属于母公司净利润9.43亿元,同比下降10.67%,业绩基本符合预期。
股权激励导致费用大幅增加。财富管理的赎回减少了利息收入。1H2018公司营业收入同比大幅增长。主要原因是:1)公司新开门店数量持续增加;2)老店客流量增加,销售额稳步增长。1H1018公司对母公司的净利润同比大幅下降,主要原因是:1)费用大幅增加,1H1018筹集了3.58亿元的股权激励费用,此外,公司继续引进高端管理、技术和管理人才,增加了薪酬成本;2)由于外资股权投资带来的资本需求,公司赎回了部分金融产品和结构性存款,减少了1H1018的利息收入。
该公司正处于快速扩张时期,开设了大量新店,并实施股权激励。这家短期盈利公司是a股超市行业的领导者。截至2017年底,公司已在福建等21个省份经营了800多家连锁超市,面积超过500万平方米。2018年,公司进入高速发展时期:1)公司计划在2018年开设135家布拉沃店、100家超级品种店和1000家永辉人寿店;2)公司实施股权激励计划,以有效增强员工的凝聚力和责任感,并计划从2018年至2020年持续摊销该计划的成本。3)腾讯是股东,新技术和新格式的登陆速度有望加快。4)公司已与家乐福达成股权投资意向书,并有望在供应链整合方面进行合作。
股权激励和高速扩张推高了成本,略微降低了利润预期,并维持了“增持”评级。我们认为,公司正处于高速扩张期,新店数量不断增加,股权激励正在实施,短期利润面临压力。半年度绩效公告显示绩效处于预期范围的低端。我们对公司2018年至2020年的每股收益预测略有下调,分别为0.18/0.20/0.22元(之前为0.20/0.21/0.23元),并维持“增持”评级。
风险提示:
公司的对外扩张没有达到预期,通货膨胀也没有达到预期。
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