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11月16日，易诚科技应邀参加了由中国人力资源技术研究院主办的2018中国人力资源科技博览会。在活动当天的中国人力资源科技影响力百人奖评选中，易诚科技CEO周友红先生和总裁梁兴辉先生均因其在人力资源科技领域的创新、领导力和影响力荣获人力资源科技百人奖。

这一次，二程科技的两位经理获得了这一荣誉，不仅是因为他们个人的荣誉，也是因为对二程科技在人力资源技术领域的技术实力的认可。人力资源科技领域已经进入快速发展时期。互联网、大数据和人工智能等各种数字技术的应用促进了传统人力资源行业的变革。

自成立以来，易诚科技一直致力于将人工智能技术融入人力资本应用场景。基于完善的人像技术、智能对话机器人(bot)和智能推荐技术为引擎，易成科技创造性地开发了AiTS智能招聘流程管理、社交推送产品、猎头交易平台、人工智能咨询、行业人才大数据智能应用平台等多种智能产品。符合企业和政府级客户的实际应用场景，全面推进人才战略的人工智能升级。易成科技不仅是一位人力资源领域的企业家，也是该领域的探索者、创新者和领导者。

除了参与评选之外，易诚科技还在展台区向来访的企业领导、人力资源、首席信息官和行业同行介绍和展示最新开发的产品，引起了参观者的广泛关注。他们一个接一个地说，易诚的产品是对传统人力资源管理的颠覆性创新。人工智能的集成使得招聘、组织诊断、战略登陆等工作更加智能化和高效化，大大降低了时间成本和人力成本。

人力资本行业正在经历一场颠覆性变革，科学技术是这一变革最重要的驱动力。二程科技的两位经理被评为中国最具影响力的高层人物，这也是对二程科技的高度认可。作为人力资源技术领域的领导者，易诚科技将继续努力培训和创新，确保快速的产品迭代，不断激发新的生产力，利用人工智能推动企业人才战略的成功，进一步推动整个人力资本市场的科技进程。

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