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据英国《每日邮报》报道，英足总希望借此机会，在英国离开欧洲后，增加英格兰俱乐部中“本地球员”的配额，而英格兰超级联赛已经提出改革工作许可制度作为条件。双方将在本月举行会谈，英超将争取每个俱乐部2-3名不受劳动审查的球员。

英超俱乐部正在研究一项法案，以放宽工作许可，以回应足总增加本地球员数量的改革。提议的计划是允许每个俱乐部的25人名单上最多有3名没有工作许可证的外国球员。在这个阶段，欧盟以外的外国参与者必须达到某些标准。例如，他们只能在参加某些国际比赛后才能从英国当局获得劳工许可证。

最终结果尚不可知，但关于免除劳动审查的谈判一直在进行。俱乐部倾向于取消对所有球员的劳动检查，以便从世界各地自由招募人才，但足总的立场是利用离开欧洲的机会，减少外国球员上场的机会，并使英格兰国家队受益。英格兰超级联赛知道足协的立场，他们会在谈判中让步。

足协此前曾提议将英超各俱乐部25名球员名单中的“外籍球员”人数从17人减少到13人，并将本地球员人数增加到12人，但遭到了英超各俱乐部的反对。《华盛顿邮报》了解到，尽管英超俱乐部普遍反对将本地球员的数量增加到12人的提议，但工作许可制度的改革将成为谈判中的一个关键因素。

消息人士透露，双方仍在谈判，最终结果预计将在未来几周内达成。一种可能的情况是，每个俱乐部有12-13名符合劳动许可的外籍球员，10名本地球员和2-3名不受劳动审查的球员，但具体数字仍需双方讨论。

(小板凳)

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