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2018年9月27日，胡润研究院发布了“2018胡润30×30企业家领袖”，旨在寻找30岁以下的中国企业家。这是胡润研究院连续第二年发布30×30的商业领袖名单。今年，共有来自10个主要行业的300名年轻人才被列入名单。其中，志贺妈妈热计划的创始人和联合创始人兼首席执行官罗征也榜上有名。

资料来源:2018胡润30×30企业家领袖

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在胡润百富榜上，专业评审团确认“辣妈”计划做出一系列贡献，促进电子商务与社会责任的融合，解决大众创业和就业问题，赋予新老品牌价值，成为中国新零售业的典范。与此同时，时嘉也成为“双重创造”项目的领导者。

热妈妈项目的创始人时嘉是90后北京大学的热妈妈。在育儿过程中，她积累了大量的母子养育知识，并通过网络社区不断出口高质量的母子产品，赢得了所有母亲粉丝的认可。这使时嘉注意到母亲群体独特的社会属性，发现了“分享模式”的巨大价值。因此，时嘉选择了一种完全不同于传统电子商务的创业方式，确定了B2B2C社区电子商务模式，并制定了“辣妈计划”。

辣妹组合首席执行官时嘉

热妈妈计划是一个以母亲为中心的社交电子商务平台。2015年，“辣妈计划”启动。在三年多的时间里，总交易规模超过10亿，有20多万母亲成员。在此期间，Hot Mom计划连续两年成为第一个登上福布斯排行榜的社区电子商务平台，荣获“厦门诚信电子商务企业”、“中国3.15诚信企业”和“国家高新技术企业”等称号。

热妈妈计划平台的类别包括:母婴产品、美容化妆和护肤、食品和保健、个人护理之家、服装和鞋袋等。它还拥有全球高质量的供应链资源，并在与主要巨头的战略合作中提供100%的真正保证。雀巢、大自然的名字、父亲的选择等数百个知名品牌都与辣妈达成了战略合作。

值得一提的是，Hot Mom计划为其独家顾问(客户服务)顾问提供深入的服务。与传统电子商务相比，有实质性的创新。“与客户一对一的深入沟通是我们最核心的运营模式。我们都知道，无论公司提供产品还是服务，我们都需要接触一线用户，以便听到最真实的声音。”热妈妈项目的创始人志贺说。据报道，在入职后的三个月内，讲师将接受数百小时的系统培训。每位讲师平均有1000小时的指导经验，可以为店主提供全面的专业服务，包括产品知识、科学育儿、营养和保健以及销售技能。

导师培训

妈妈热计划的首席执行官时嘉说:在妈妈热计划的帮助下，20多万母亲完成了她们的转变，数千万家庭从中受益。在未来，辣妈计划将继续执行“让数百万母亲更加自信”的使命让每一位母亲在热妈妈项目中获得成就感、家庭感和社会认同感，成为更好的自己。

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